Материнство — это труд, который долгие годы не получал полноценной оценки в пенсионной системе России. Женщины, посвятившие жизнь воспитанию детей, вынужденно теряли драгоценные годы страхового стажа, что впоследствии напрямую сказывалось на размере их пенсионного обеспечения. Особенно остро эта проблема затрагивала многодетных матерей. Однако ситуация кардинально изменилась с начала 2026 года. Правительство России приняло историческое решение, которое не только восстанавливает социальную справедливость, но и подчеркивает высочайшую ценность родительского труда для будущего страны.
С 1 января 2026 года в силу вступил Федеральный закон, отменяющий ключевое ограничение для родителей. Теперь в страховой стаж для назначения пенсии будут включаться все периоды ухода за каждым ребенком в возрасте до полутора лет без каких-либо ограничений по количеству детей . Ранее действовала норма, которая многим казалась несправедливой: в стаж засчитывалось не более шести лет, отведенных на отпуск по уходу за ребенком. Фактически государство «признавало» материнский труд только за четверых детей — по полтора года на каждого . Для женщины, воспитывающей пятого, шестого и последующих детей, время, проведенное с малышами, в пенсионном смысле будто выпадало из жизни.
Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин, анонсируя вступление закона в силу, подчеркнул значимость этого шага для демографического будущего России. Он отметил, что поддержка семей с детьми остается безусловным приоритетом государства.
От решения вопросов демографии зависит будущее нашей страны, — заявил Володин.
Принятые изменения — это лишь часть масштабной государственной стратегии, направленной на создание условий, при которых многодетных семей в России будет становиться больше.
Нововведение имеет и сугубо практическое, финансовое измерение. По предварительным оценкам, в результате перерасчета уже около 400 тысяч женщин, получающих пенсию, увидели увеличение своих ежемесячных выплат. Для тех, кто только выйдет на пенсию после 1 января 2026 года, все периоды ухода за детьми будут учтены автоматически . Тем же, кто уже является пенсионером, для перерасчета необходимо подать соответствующее заявление в клиентскую службу Социального фонда России или через портал «Госуслуги».
Особое внимание в новом порядке уделено случаям рождения двойни или тройни. Ранее матери близнецов за весь отпуск до достижения детьми полутора лет получала в стаж те же 1,5 года, что и мать одного ребенка. Сейчас логика стала справедливее: периоды ухода за каждым ребенком при многоплодной беременности учитываются отдельно и суммируются. Таким образом, если женщина ухаживала за двойней до полутора лет, в ее страховой стаж засчитают 3 года, а если за тройней — то 4,5 года.
Законодатели и эксперты единодушно называют это изменение возвратом к социальной справедливости. Как отмечала первый заместитель председателя комитета Госдумы по защите семьи Татьяна Буцкая, прежний лимит в шесть лет был нелогичен, ведь многодетные семьи зачастую сталкиваются с наибольшими трудностями. Новый порядок не только повышает пенсионные права женщин, но и в определенной мере сокращает существующий гендерный разрыв в пенсионном обеспечении, возникающий из-за того, что женщины чаще берут отпуска по уходу за ребенком.
Это масштабное изменение в пенсионном законодательстве происходит на фоне общего роста поддержки семей с детьми в России. Так, с 2026 года для работающих родителей двух и более детей, чей среднедушевой доход не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума, введен так называемый «налоговый кэшбек». Он позволяет вернуть разницу между уплаченным НДФЛ по стандартной ставке 13% и условной суммой налога, рассчитанной по ставке 6%. Например, при годовом доходе в 1 миллион рублей возврат может составить 70 тысяч рублей. Это существенная мера поддержки для бюджетов молодых и многодетных семей.
Параллельно растут и другие выплаты. С 1 февраля 2026 года запланирована индексация более чем 40 социальных выплат, пособий и компенсаций на 5,6% . Будет повышен размер материнского капитала, пособия при рождении ребенка, а также единого пособия для нуждающихся семей. Для многодетных матерей, удостоенных высшего звания «Мать-героиня» (присваивается за рождение и воспитание десяти и более детей), с 2026 года установлена ежемесячная выплата в размере 72 403 рублей либо расширенный пакет льгот, включая бесплатный проезд, лекарства и санаторно-курортное лечение.
Важно понимать, что включение «декретных» периодов в страховой стаж — это не просто абстрактная запись в пенсионном деле. От продолжительности стажа и суммы накопленных пенсионных коэффициентов (баллов) напрямую зависит право на назначение страховой пенсии и ее размер. Каждый дополнительный год, засчитанный в стаж, особенно для женщин, чья карьера была прервана несколько раз, — это шаг к более достойному финансовому обеспечению в старости. Это признание государством того, что воспитание детей — такая же важная и социально значимая работа, требующая сил, времени.
Таким образом, отмена ограничения по стажу для многодетных родителей — это не разовая акция, а системный элемент государственной политики, нацеленной на укрепление института семьи. Этот шаг, наряду с развитием других мер финансовой и социальной поддержки, призван изменить отношение в обществе к многодетности, сделав выбор в пользу большой семьи более осознанным и защищенным. Как отмечают демографы, будущее страны решается сегодня в детских комнатах, и государство, наконец, начало в полной мере учитывать этот материнский и отцовский вклад в общее национальное достояние.
