Правительство России утвердило производственный календарь на 2026 год, который принесет россиянам значительные изменения в графике праздничных дней. Ключевым изменением станет сокращение продолжительности майских выходных при одновременном увеличении новогодних каникул. Такой подход сохраняет общее количество нерабочих дней, но перераспределяет их в течение года, учитывая предпочтения граждан.
Общее количество рабочих дней в 2026 году останется на прежнем уровне и составит 247, как и в 2025 году. Этот баланс достигается за счет норм Трудового кодекса, который устанавливает 14 официальных праздничных дней в году с последующим переносом, если они выпадают на выходные.
Новогодние каникулы 2026: самые продолжительные за годы
Главной компенсацией за сокращенные майские праздники станут рекордно длинные новогодние каникулы. Согласно утвержденному графику, отдых продлится с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года — всего 12 дней непрерывного отдыха.
Абсолютное большинство россиян разделяют точку зрения правительства о том, что новогодние выходные нужно делать длительными
Как пояснила депутат Светлана Бессараб, такой подход учитывает социальные ожидания граждан. Новогодние праздники для многих семей становятся единственной возможностью собраться вместе, навестить родственников в других городах, отправиться в путешествие по России или за границу. Длительные каникулы в январе создают идеальные условия для реализации этих планов.
Майские праздники 2026: детали сокращения
В сравнении с предыдущими годами майские выходные 2026 года действительно окажутся скромнее. Если в 2022, 2024 и 2025 годах суммарная продолжительность майских праздников составляла восемь дней, а в 2023-м — семь дней, то в предстоящем году отдых будет организован иначе.
На Праздник Весны и Труда (1 Мая) и День Победы (9 Мая) россияне будут отдыхать три дня каждый. Такой график означает, что четырехдневных выходных в течение 2026 года не предвидится. Для сравнения, в 2018 году майские праздники были еще короче — всего четыре дня на Первомай и один день на День Победы.
Эксперты отмечают, что текущее распределение праздничных дней является результатом поиска оптимального баланса между различными потребностями общества и экономики.
Другие праздничные периоды 2026 года
Помимо новогодних и майских праздников, россиян в 2026 году ждут трехдневные выходные по случаю Дня защитника Отечества (23 февраля) и Международного женского дня (8 марта). Такой график позволяет равномерно распределить периоды отдыха в течение первого полугодия.
Отсутствие четырехдневных выходных в течение года компенсируется за счет более частых, хотя и менее продолжительных, периодов отдыха. Такой подход может положительно сказаться на рабочем процессе, позволяя сотрудникам регулярно восстанавливать силы без создания длительных перерывов в работе предприятий.
Финансовые аспекты планирования отпуска
Планируя свой отдых на 2026 год, работникам стоит учитывать не только календарь праздников, но и финансовые последствия выбора времени для отпуска. Специалисты исследовательского центра SuperJob провели анализ и определили наиболее выгодные с денежной точки зрения месяцы для использования отпуска.
Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин пояснил, что самым выгодным месяцем для отпуска в 2026 году станет июль. Немного хуже будут апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. Эти месяцы содержат максимальное количество рабочих дней — от 22 до 23, что позволяет получить максимальный совокупный доход при сочетании отпускных и зарплаты.
Самым невыгодным месяцем традиционно будет январь. Чуть лучше — май и февраль. Если вы решите использовать отпуск в эти месяцы, вы можете потерять в деньгах по сравнению с заработной платой
Эксперт отмечает, что остальные месяцы года можно считать средними по выгодности — в них можно уходить в отпуск без существенной потери в деньгах. Причина такой разницы проста: чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше стоимость каждого рабочего дня при окладе, и тем невыгоднее брать отпуск, заменяя дорогой рабочий день на отпускные, рассчитанные по среднему заработку.
Практические рекомендации для планирования
Для оптимального планирования отдыха в 2026 году специалисты советуют сочетать официальные праздничные дни с периодами ежегодного отпуска. Такой подход позволяет максимально удлинить периоды отдыха без значительных финансовых потерь.
Учитывая, что майские праздники будут короче, чем в предыдущие годы, но при этом разделены на два блока по три дня, можно эффективно использовать их для коротких поездок. А для длительного отдыха целесообразнее использовать июль или другие месяцы с большим количеством рабочих дней, когда финансовые потери от отпуска будут минимальными.
Работодателям же стоит заранее подготовиться к изменениям в графике праздников и спланировать рабочий процесс с учетом новых дат, чтобы избежать простоев и эффективно распределить нагрузку на сотрудников в течение года.
