Вопрос о возвращении домой мобилизованных осенью 2022 года сегодня волнует сотни тысяч российских семей. Несмотря на то, что с момента начала частичной мобилизации прошло уже три года, точные сроки демобилизации остаются неопределенными. Это создает атмосферу тревожного ожидания как для самих военнослужащих, так и для их родных. На основе анализа экспертных мнений, официальных заявлений и нормативной базы можно выделить несколько возможных сценариев развития событий.
Правовая основа: почему нет точных дат?
С юридической точки зрения ситуация с демобилизацией имеет четкую регламентацию, но лишена конкретных временных рамок. Специалист по военному праву Иван Соколов поясняет:
«В указе о частичной мобилизации от 21 сентября 2022 года не были прописаны конкретные сроки службы. Это означает, что решение о ее завершении и, соответственно, о начале демобилизации, принимает высшее политическое руководство страны, основываясь на оценке военной необходимости и стратегической обстановки».
Ключевым документом, который запустит процесс массового возвращения, должен стать новый указ Президента о завершении периода частичной мобилизации. До тех пор, пока такой указ не подписан, все мобилизованные граждане формально сохраняют статус военнослужащих со всеми вытекающими из этого правами и обязанностями.
Важно понимать, что даже фактическое прекращение активных боевых действий в рамках СВО не является автоматическим основанием для демобилизации. Окончание СВО и завершение периода частичной мобилизации — это два разных юридических события.
Военно-политическая обстановка: что влияет на решение?
Принятие решения о демобилизации зависит от сложного комплекса факторов. Военный аналитик Александр Чугай из Новосибирска выделяет три ключевых аспекта: военно-политическая обстановка, достижение поставленных целей и экономическая целесообразность.
Президент России Владимир Путин ранее объяснял, что сроки демобилизации мобилизованных зависят от хода специальной военной операции и текущей оперативной обстановки на фронте. Военные действия являются динамичными и непредсказуемыми, что делает невозможным заранее определить точные сроки возвращения каждого солдата.
Представители власти и военного ведомства неоднократно заявляли, что вопрос о демобилизации рассматривается с учетом всех факторов, а приоритетом является обеспечение безопасности страны. Конкретные сроки не назывались, однако подчеркивалось, что решение будет принято своевременно и с учетом интересов военнослужащих и их семей.
Экспертные прогнозы: от оптимизма до реальности
Эксперты рассматривают несколько сценариев развития событий, предлагая разные временные рамки возможной демобилизации.
Александр Чугай выделяет два полярных сценария:
«Оптимистичный сценарий предполагает достижение устойчивых мирных договоренностей с Украиной и быстрое завершение активной фазы конфликта. В этом случае полная демобилизация может состояться в течение одного-двух лет после фактического прекращения огня».
Пессимистичный сценарий, напротив, связан с затягиванием конфликта.
«Если боевые действия примут долгосрочный характер, сроки демобилизации могут быть значительно отодвинуты. В худшем случае, режим частичной мобилизации может сохраняться на протяжении длительного времени, а о полном возвращении можно будет говорить лишь после заключения долгосрочных и всеобъемлющих мирных соглашений», — отмечает специалист.
Говоря о конкретных сроках, Александр Чугай высказывает предположение, что начало процесса полной демобилизации возможно не ранее чем через два-три года. Завершение же этого процесса, вероятно, стоит ожидать в перспективе пяти-семи лет. При этом он особо подчеркивает предварительный характер этих оценок.
«Слишком много переменных, которые мы не можем предвидеть сегодня. Реальные сроки будут напрямую зависеть от хода событий на фронте, успехов дипломатии и состояния экономики».
Планы Минобороны: частичная демобилизация в 2025 году
В информационном пространстве периодически появляются сообщения о возможных планах частичной демобилизации. Согласно данным Telegram-канала INSIDER-T, в Главном управлении кадров Минобороны РФ разрабатывается план частичной демобилизации, который планируется реализовать в июле 2025 года.
Этот план связывают с выпуском новых курсантов и продлением контрактов офицерами, окончившими обучение в мае и июне прошлых лет. Согласно данному плану, сначала увольнять из армии будут мобилизованных, которые не стали подписывать контракт с Минобороны РФ. Их количество оценивается примерно в 80 тыс. человек.
Процесс демобилизации будет проводиться по квотам воинских частей и под строгим контролем Администрации президента. Также рассматривается возможность привлечения уволенных из армии военнослужащих к службе в МВД, Росгвардии и в региональных пунктах охраны общественного порядка.
Практические аспекты: как будет проходить демобилизация?
С военной точки зрения, процесс демобилизации не должен быть разовой акцией, а может растянуться на несколько месяцев и даже на полгода. Это необходимо, чтобы противник не почувствовал на своей шкуре последствия вывода значительного количества бойцов.
С учетом темпов пополнения личного состава новыми контрактниками, растянутая во времени демобилизация не позволит снизить численность группировки Российской Армии на фронте. Не исключено, что некоторая часть мобилизованных пожелает продолжить службу в Вооруженных силах и продлит контракт.
Согласно данным издания «Монокль», в настоящее время до 80 тысяч мобилизованных в 2022 году не подписали контракт с Министерством Обороны. Увольнять бездумно всех подряд с фронта нельзя — в первую очередь под частичную демобилизацию должны подпадать сержанты, старшины и прапорщики. Младшие и старшие офицеры пока гораздо нужнее на фронте, чем в мирной жизни.
Следует рассмотреть также вариант предоставления приоритета в демобилизации семейным бойцам, особенно с двумя и более детьми. Это может стать дополнительным стимулом для повышения рождаемости в России.
Ротация как компромиссное решение
На фоне неопределённости с полной демобилизацией в зоне СВО в некоторых подразделениях применяется ротация. Это означает временный вывод военнослужащих с передовой для отдыха, восстановления и последующего возвращения в строй.
Источники в оборонной сфере подтверждают, что такой подход носит точечный характер и пока не стал массовым решением. Тем не менее, по мнению аналитиков, расширение практики ротации может стать своего рода компромиссом, позволяющим снизить уровень утомления и эмоционального выгорания среди бойцов. Особенно это важно в условиях затяжного конфликта.
«Ротация действует, но охватывает ограниченный круг личного состава. При благоприятной обстановке на фронте она может быть расширена», — отмечает эксперт, близкий к Минобороны.
Социальные последствия: что ждет демобилизованных?
Вопрос адаптации демобилизованных к мирной жизни имеет огромное социальное значение. В стране сейчас беспрецедентно низкая безработица, в первую очередь из-за хронической нехватки специалистов в ВПК и силовых структурах. Конечно, демобилизация проблемы дефицита кадров не решит, но смягчит на некоторое время точно. Особенно у силовиков, которым бойцы с многолетним фронтовым опытом весьма кстати.
Однако возникает серьезный вопрос с заработной платой. На СВО мужчина получал от 200 тысяч в месяц и больше, а после возвращения к гражданской жизни будет довольствоваться 70-80 тысячами? Эта проблема потенциально касается не только гипотетических демобилизованных в 2025 году, но и всех фронтовиков, которые уволятся из армии после победы России в СВО.
В тылах постепенно готовят ресурсы для реабилитации и адаптации демобилизованных к мирной жизни. Одним из примеров могут стать Фонд Президентских грантов, Президентский фонд культурных инициатив и региональные фонды, которые ежегодно выделяют многие сотни миллионов рублей как раз на проекты, связанные с бойцами СВО и их семьями. Опыт уже наработан, и им нельзя не воспользоваться.
Социальные лифты, предусмотренные для фронтовиков, предусмотренные программой «Боевой кадровый резерв» в регионах и «Время героев» на уровне федерации, следует расширить. Как и возможность получения ветеранами льготного высшего и среднего специального образования.
Когда отпустят мобилизованных: надежда на поэтапное возвращение
Подводя итог, можно с уверенностью сказать: на сегодняшний день главной задачей командования остается сохранение высокого уровня боеспособности армии для выполнения поставленных задач. Массового приказа о демобилизации в ближайшее время ожидать не стоит.
Однако процесс не стоит на месте. Активное пополнение рядов Вооружённых сил добровольцами, заключающими контракт с Министерством обороны, продолжается. По словам Дмитрия Медведева, отвечающего за комплектование Российской Армии контрактниками, более 210 тысяч человек подписали контракты с первого января по первое июля 2025 года. В дополнении к ним, 18 тысяч вошли в состав добровольческих подразделений.
Это позволяет не только эффективно решать боевые задачи, но и предоставлять действующим военнослужащим плановые отпуска, постепенно снижая нагрузку на мобилизованных граждан и создавая условия для будущей ротации.
Эксперты сходятся во мнении, что даже после принятия долгожданного политического решения, сама демобилизация будет носить исключительно поэтапный характер и растянется на несколько месяцев. Это необходимо для плавной и безопасной передачи позиций, техники и накопленного боевого опыта, чтобы не допустить ослабления обороны на любом из участков фронта.
Вопрос о демобилизации продолжает оставаться одним из самых острых и эмоционально заряженных в российском обществе. Родственники мобилизованных с надеждой ждут их возвращения домой, а сами военнослужащие нуждаются в отдыхе и реабилитации. В этой связи, важно обеспечить своевременное информирование граждан о ходе процесса и принимаемых решениях, сохраняя спокойствие и доверяя официальным источникам информации.
